Количество рабочих на ноль-часов контрактам упал до трехлетнего минимума


Опубликованно 29.12.2017 02:31

Количество рабочих на ноль-часов контрактам упал до трехлетнего минимума

Количество людей на ноль-часов контрактам в Великобритании упала до самого низкого уровня более чем за три года, так как компании появляются в отходе от принципов трудоустройства сотрудников без гарантированных рабочих часов.

В мире насчитывалось 1,4 млн контрактов, которые не гарантируют минимального числа часов в мае по сравнению с 1,7 м в том же месяце год назад, и самый низкий показатель с января 2014 года, согласно данным, опубликованным управлением Национальной статистики во вторник.

Хотя общее число сократилось, доля таких договоров в качестве доли трудовых договоров осталась неизменной на уровне 5%.

Дэвид Фриман, старший статистик рынка труда в ons, сказал: “кажется возможным, что тенденция к подобной работе приступил расслабиться”. Очистители колледж победил аутсорсинг. Они показали, что это может быть сделано | Chakrabortty Адитья Подробнее

Последние цифры показывают пролом в восходящий тренд на ноль-часов контрактам, которые вызывают недовольство политиков и профсоюзных лидеров. Предприятий, в том числе спортивные прямые были сильно критиковали за их использование, в то время как группа работников McDonald's в Кембридж и билеты crayford, юго-востоке Лондона, ушла на забастовку из-за низких зарплат и пользы ноль часов контрактов.

Лейбористская партия призвала к таким договорам должны быть запрещены. Царь занятости Терезы Мэй, Мэттью Тейлор, отказался запретить их в его всеобъемлющий обзор британского рынка труда, опубликованные в июле, хотя и называют для рабочих на ноль часов, чтобы быть дано право просить постоянный контракт.

УНС нашли кого-то на ноль-часов работ по договору 26 часов в неделю в среднем, в то время как более четверти хочу больше часов. Большинство хотят больше часов в своей нынешней работе, в отличие от ищу дополнительную работу с другим работодателем. По сравнению с 7.2% других людей в сфере занятости хотел работать больше часов.

Крупные предприятия оцениваются в самые тяжелые пользователи трудовые договоры, которые не гарантируют минимального числа часов. Административная поддержка бизнеса-это тяжелый пользователи, после размещения и предоставления питания.

Женщины составляют более половины тех, кто говорят, что они имеют ноль часов контракты, и есть значительное число молодых людей и студентов.

Число ноль-часов контрактов падает, согласно данным УНС. Фото: УНС

По последним данным следовать сведения инструкциям в течение трех месяцев по июнь, что нашли 883 000 человек сообщили, что они были в ноль часов по контракту, падение с 903,000 за тот же период год назад. Орган статистики данные меры представляются сотрудниками – кто реже, как определить время на ноль часов – и от предприятий, где показатели выше.

Несмотря на статистику, показывающую падение использования, теневой бизнес секретарь, Ребекка долго-Бейли, сказал, что это был все-таки “национальный скандал”, что 1,4 млн. человек были трудоустроены на ноль-часов контракты – “застрял в подвешенном состоянии в небезопасную работу, не зная, сколько они будут зарабатывать каждую неделю, не в бюджете на предметы первой необходимости и не уверены, если они могут даже заплатить за квартиру.”



Категория: В мире


Спонсор

Спонсор

Ссылки партнеров

Ваша реклама тут