Почему я сужусь за свою стажировку мечты

Опубликованно 29.06.2018 06:57

Первый раз я столкнулся с цифровой унитаз был в штаб-квартире центрального Лондона монокль, само-сознательно шикарный журнал, и 24-часовой цифровой радиостанция для тех, кто любит их геополитика подается с кустарной швейцарских солнцезащитных очков. Футуристический комод, предлагаемых спа-функции и нагревается автоматически на контакт, что было странно; теплый стульчак чувство, как будто предыдущий обитатель все еще присутствует. Эффект усиливается, потому что, как стажер на утреннюю смену, я приехала домой в 5.30 утра, и к тому же охранник делает обход и менеджер студии на разных этажах, я был полностью на моих.

Моя работа заключалась в том, чтобы помочь монокль 24 подготовить для своего радио-шоу 7 утра. На протяжении каждой смены, я написал подробное исследование брифинги для производителей на самые разные темы, такие как Северная Корея, Жан-Мишель Баския и финского литературных звезд; переправил письмо на трех этажах; факт-проверено старший журналистов сырые копии, и расшифровывал интервью. В любой день, я могу поздравить бывших дипломатов, публицистов, художников, дизайнеров и парень, который написал песню Уичито Обходчик и сопроводил их в студию, чтобы дать интервью в прямом эфире. Иногда, интернов также призвал удвоить как человека FedEx коробки; один был доставлен в Милан, чтобы доставить выбор книг и журналов в Tyler “я не будет пойман мертвых носить фиолетовый” брюле, монокль струи установления основатель и редактор-в-главный, который приехал в город для Неделя моды. Это был метод канни доставка: на каждые девять-часовую смену, монокль Интерны заплатили ?30.

Конечно, ?30 в день получается примерно в тот же час, как незаконно эксплуатируемых УК швейной фабрики "рабочий", но когда я был принят в прошлом году, я была в восторге. В качестве одного из пяти стажеров на два месяца редакционной почте, у меня лишили десятки других юных дарований, чтобы взять мою эргономичное сидение по дереву монокль верстаки. Я не мог ждать, чтобы присоединиться к многоязычный персонал, кто – почти без исключения – надел очки инструкция и коробка-свежий тренеров совместно с закатанными джинсами.

Во время моего интервью, управляющий редактор дал понять, что пока я бы рекомендовал соорудить и писать статьи, что опубликованы во время стажировки будет неоплачиваемой. Я бы, однако, узнать у редакторов раздела, так что после стажировки я мог бы шаг в размере 80п за слово – неслыханно для молодой независимый литератор. Мне сказали, что некоторые главные редакторы раздел начинался в качестве стажеров.

В мой первый день, я вдохнула содержимое справочника стажер монокль, в 18-страничном документе, на который каждый интерн – примерно 30 в год дается, когда они начинают. Она охватывает все, с чем носить (“важные люди часто разъезжают наши офисы и надо все ставить-вместе и профессионал”), где поесть (не за столом), куда повесить пальто (в шкафу – Тайлер считает, что “в кругленькую корабль. Нет куртки на спинках стульев”).

“Интерны монокль дана большая ответственность, и часто будет несколько требований сразу,” справочник советовали. “Не паникуйте! Спросите, какая задача является наиболее актуальной и сосредоточиться на том, что одним из первых ... ” на практике это означало, что с первого дня, и – часто в буквальном смысле. Курсируя между этажами извоз тяжелую почтовую сумку, прибраться в студии, выпрямление дисплей книги, прием Мэннинг. Вы могли бы быть в середине расшифровку двухчасового интервью или исследования брифинг старшего редактора, то попросят взять 20 человек заказать кофе для делегации рекламодателей от турецких авиалиний. Иногда я финишировал транскрипцией на мой перерыв на обед или на автобусе домой, или просить другого интерна за помощью.

Если нужен сотрудник, стажер что-то делать, они присылают письмо с просьбой “всех интернов”, чтобы забрать задач. Это гонка, чтобы быть первым из пять, чтобы ответить. Мы все хотели быть первыми, потому что быть первым-значит быть замеченным. И это означало, что шансов быть рассматривать как достаточно особенным, чтобы в конечном итоге сделать его штатным сотрудником монокль.

Монокль-это специальные. В то время как все другие газеты и журнала, кажется, с распродажи, раздавая формы p45, происходит только через интернет или прибегнув к ссылка-приманка, монокль, совсем наоборот. Общеизвестно, которые твердо стоят в своей приверженности к печати. И, озадачив многих скептиков, это выгодно, со значением в 2017 году в размере $47 млн. (?33м). Это не редкость для брюле нахваливать итог своей компании: “[печать] дойной коровой ... я бы сказал, что мы являемся одним из самых сильных исполнителей из Великобритании Газетный киоск.”

Это не трудно понять, почему десятки надеждой писателей, критиков, подкастеров, комментаторы и “авторитетов” впихнуть монокль почтовый ящик с CVS, и не стесняйтесь, когда предоставляется возможность прохождения стажировки на дневной заработной платы, что составляет чуть больше билетов в кино, пива и пачку сигарет.

На полпути через мою практику, я приземлился мой первый на первой странице кусок для лета монокль еженедельная газета. Это был личный переворот, но после 20 часов исследований и письменной форме – сделано в свое время – ощущения от лицевой линии померкли против тот вопиющий факт, что я не заплатила за эту историю. Честь работать почти ничто уже не казалось реальным способом вырваться вперед. Спустя несколько месяцев, я хотел бы начать дело против монокль за невыплаченную заработную плату.

Если у вас есть МП, смотреть фильмы, читать журналы, носить одежду или наслаждаться чем-то смутно культурных, скорей всего, вы пользовались плодами труда неоплачиваемого стажера. Британия пристрастился к стажировки. Самые последние данные показывают, есть по крайней мере 70,000 интернов, около трети из которых являются неоплаченными. Большинство работают в сфере политики, журналистики, моды и других творческих областях. Восьми-часового рабочего дня, оплачивается по цене 7.05 минимальной заработной платы, за 23 000 с лишним выпускников-интернов возрасте, доходит до более чем 1,3 млн. фунтов стерлингов в день. Неоплачиваемых стажеров или тех, кто, как и я, хорошо платили ниже минимальной заработной платы, часто в “расходы всего” базис – настоящему аккуратный экономия для Британской промышленности.

После финансового краха количество стажировок в Великобритании взорвалась, по данным Института исследования государственной политики (ИППР). Как экономика споткнулся 2007, бесплатный труд стал привлекательным способом, чтобы пилить бюджеты, сохраняя кофе просачивается, почта циркулирует и копия сайта загрузка. В то же время, культурной элиты отрасли были затоплены с молодым талантом, который имел мало выбора, кроме как работать бесплатно: хотя все больше и больше людей идут в университет за последние десять лет или более, что кризис в экономике означало, что было меньше и меньше рабочих мест для них, чтобы занять после того, как они закончили. ИППР называет эти из колледжа, из-за работы выпускников “inbetweeners”.

В начале, большинство стажировки длился “около двух недель”, я сказал Тане де Грюнвальд выпускника туман, сайт, посвященный справедливое обращение выпускников. Но к 2010 году стажировки были основательно закрепились в творческой индустрии, политике и СМИ, и де Грюнвальд начались слушания о “вечных стажеров”, которые работали целый год без денег. В том же году, Лучиана Бергер, лейборист Ливерпуль, Сейф, обнаружили, что 467 неоплачиваемые стажеры работали в 34 организациях, финансируемых Департаментом культуры, СМИ и спорта.

Даже как состояние экономики начало улучшаться, компании обнаружили, что они не могли поколебать их опора на свободный труд; это было слишком просто, чтобы скупиться, опираясь на постоянный поток неоплачиваемой рабочей силы. Фразеологический словарь эвфемизмов для такой работы вскоре появились в объявлениях о найме: “размещения”, “работа возможности слежки” и “добровольные позиции”.

Сегодня фирмы имеют доступ к иногда даже высококвалифицированных работников для низкой или не платить, пока небезопасной позиции и интернов пришли на замену всей толщи начального уровня оплачиваемую работу. Национальный Союз журналистов сообщает, что 82% нового журналистики проходят практику, которая в среднем на семь недель, и почти все из них – 92% – неоплачиваемые.

zamena_caption

В последние пару месяцев, например, ты могла бы присоединиться к Вивьен Вествуд, одна из самых знаменитых домов моды, как неоплаченный “разработка продукта стажер” – вам просто нужен Фотошоп, InDesign и навыков работы с Excel, и быть свободным “примерно пять дней в неделю с 10 утра до 6 вечера”. Если вы обеспечили себе “французский Связной PR и маркетинг размещение”, вы бы скомпилировать передает Trend и конверты товара, контроль и обновление базы данных СМИ, мониторинг ежедневной прессы и составляю еженедельные внутренние отчеты в прессе, среди других обязанностей. Концерт длится девять месяцев, с опцией “продлить до 12”. Зарплата: зоны 1-6 билет, и деньги на обед – так долго, как вы предоставить квитанции.

Палаты общин тоже “хоть отбавляй” с неоплаченных стажеров, по мнению Алека Shelbrooke, консервативный МП Элмет и Ротвелла. “Я вижу все вокруг”, - сказал он мне. Недавно министр ЖКХ Доминик Рааб пришел под пристальным вниманием на рекламу расходы-всего “волонтер” положение в своем кабинете на сайте W4MP работу, просто до того, как правительство начало борьбу с минимум нарушений, которые включают неоплачиваемые стажировки.

Shelbrooke платит его собственный стажер по данным парламентских стандартов для начального уровня работы, который включает в себя научные исследования, управление дневника и брифинги политики – зарплата ?21,960. Но и другие стажеры с таким же профилем обучения, работая для других депутатов, не платят. Те депутаты, использовать обходные пути, такие как Положение о том, что часов и задачи, добровольно – но с “предлагаемые часы”, так что есть молчаливое понимание того, что ожидается.

Между тем, inbetweeners пришли, чтобы увидеть стажировки в качестве важнейшей ступенькой на пути к полной занятости. В одной из немногих научных работ, глядя в практике Великобритании неоплачиваемые стажировки, исследователи Сабина Зиберт и Фиона Уилсон из Университета Глазго обнаружили, что шесть в 10 решила, что работу, которую они провели, была эксплуататорской. Они жаловались на счет работать бесплатно, чтобы с вами обращались как “dogsbodies” и получаете несколько возможностей заниматься сложными задачами.

Но, несмотря на все это, 71% считают, что их часы, дни и месяцы безвозмездного маются как “законный способ найти работу”. “Я не знаю никого, кто устроился на работу без трудоустройства,” сказал один из участников опроса. Они считали, что работать бесплатно они могут получить доступ к информационным каналам и контакты, что в конечном итоге приведет к оплачиваемой работе. Социальные теоретики называют это “культурная столица”, и приобретение зачастую означает отказ от реального капитала, по крайней мере на некоторое время. Зиберт и Уилсон обнаружили, что “вырваться вперед”, будущие стажеры были готовы работать до 1000 часов бесплатно.

Одна тысяча часов составляет около шести месяцев. Саттон верить оценкам, что самый минимум это стоит того, чтобы жить в Лондоне, где до 85% всех стажировки в таких сферах, как искусство и журналистики основаны, составляет $ 1,019 месяц (и когда говорят “минимум”, они имеют в виду; ?1,000 в столице, вероятно, обеспечит вам месяц аренды в общем доме и зоны 1-3 пробка тариф, оставив вас с княжеских сумму около ?1 за один прием пищи). Теперь вы даже можете заплатить, чтобы быть интерном. Компания называется мировой опыт также организовывает летние стажировки в среднем восемь недель в различных областях – включая журналистику в Лондоне на “ведущего политического журнала” – За $10,000.

Если шестимесячную стажировку затрат стажер ?6,000, тогда мы ограничиваем эту возможность, чтобы получить опыт и принять участие в некоторых ключевых сферах общественной жизни, к тем, кто может себе это позволить. Что происходит, когда единственный путь наши начинающие журналисты, редакторы, исследователи, политики и кураторы могут подняться по карьерной лестнице, чтобы работать бесплатно? Что происходит на равные возможности и представления, когда только избранные могут сделать это до первой ступеньки?

Гений монокль, имеющих не менее пяти интернов в любой момент времени – кроме экономии на заработную плату для штатных помощников администратора, ассистенты и младшие научные сотрудники – это те, Интерны конкурируют, чтобы произвести наилучшее впечатление на редакторов. Многие Интерны чувствую, что это не достаточно хорошо только, чтобы завершить ваши ежедневные задачи: их целью является, чтобы выделиться. И лучший способ сделать это, чтобы передать историю идей.

Поэтому, когда по электронной почте отмеченному “все Интерны” приехал, позвонив по проектированию и культурные площадки для летней еженедельной газеты, это была игра на. 48 страниц, широкоформатная новое предприятие монокль на 2017 год, печатается каждую неделю в течение августа, с крышкой, цена 5 фунтов. Он был напичкан рассказами о японских стартапов, тенденций Кувейтские СМИ и балканских бизнес-идеи, и любит Ролекс, Шанель и Аква ди Парма достал всю страницу объявления, которые идут на целых $20 000. Я нашла рассказ о первой выставке палестинского музея на Западном берегу, и взял себе комиссию.

В солнечный субботний день в конце августа, я сидел в парке обедает с друзьями, когда пришел в “срочное” письмо от факт-чекер просите меня прояснить некоторые моменты в моей статье. Печать сроки были сжатые, и это была обычная для того-контролеры для работы в выходные. Я бросился домой к своему компьютеру и посмотрел ответы.

Но зато как я сидел печатал, пока мой партнер и друзья обедали, до меня дошло, что все остальные – факт-чекер, который был по электронной почте мне, subeditor, редакторы, фотограф, редактор изображений, принтеры, людям, которые поставлены чернил и бумаги для принтеров – уделяется работе над этой историей. Я взял домой еще 150 фунтов в неделю, и моя подпись была денежная стоимость равна нулю.

Это был тот момент, когда я разлюбила с моей практики.

Можно только развести руками от того, что заплатил мелочью, если у вас есть кто-то еще и оплачивал счета. Если мой партнер не имел хорошо оплачиваемую работу, я бы не имел денег, чтобы поесть на этой неделе, или любой другой недели я работал в монокль. Моя “работа” была в основном хобби, что кто-то финансирует. Одним из других интернов в моей когорте жонглировал вторую работу в магазин рамена, но большинство были родители, которые субсидируются их аренды, счета, проезд и питание. Журналистика сместился в большей степени социальную исключительность, чем любой другой профессии, в соответствии с Алан Милберн, бывшего независимого эксперта по социальной мобильности и детской бедности. В докладе, опубликованном в 2012 году под названием “справедливый доступ к профессиональной карьере”, он обнаружил, что 49% студентов факультета журналистики приходят из трех социально-экономических групп, и только 14% из низ три.

Тяжелую, неприглядную правду было то, что моим именем был выхвачен из сотен – если не тысяч – квалифицированных фрилансеров и безработных журналистов, которые не могут себе позволить не платят. Мой друг, который сделал его публицистика мА со мной – он закончил с отличием, и говорит свободно французский – работал полный рабочий день тасу туристов в колесо обозрения стручки на Лондонский глаз, зарабатывая чуть больше минимальной заработной платы. Он бы любил опыт работы в монокль, но не мог жить два месяца на 30 фунтов в день.

Когда мой кусок, оказалось на первой странице газеты, и статьи в разделе культура. Я сердечно Поблагодарил и поздравил главного редактора и редактором культуры. Мой интерн Бадди подошел возбужденно размахивая передо мной бумаги: “Duuude! Ты законно получил статью на первой полосе! Невероятно!” Хотя я вряд ли был в очереди за Пулитцеровскую, моя работа, если это было достаточно хорошо для публикации, должны иметь какую-то денежную ценность, – и конечно, это сделали, чтобы монокль.

Работы, которые в субботу Днем бесплатно, чтобы помочь издательскую компанию 47м $сделать свои сроки, я убедился, что надо что-то делать.

Учреждений культуры, кино и телевидение, мода и СМИ формируют наши надежды и мечты, и наши стереотипы, и дать нам доступ к важной информации. Представьте, если бедные, уединенный дети никогда не становились игроки Star поло, Росс Перлин пишет в интерн нации, своей знаковой книге на стажировки в США – это может быть потеря для поло, но его влияние на широкие слои общества будут ограничены. Однако, с отраслей, которые питаются Интерны, дело зачастую очень разные. Эти профессии влияют на формы нашего широкого общества.

В США, мне легче принять эту войти в бизнес или военный, чем проникнуть в культурной элите, в значительной степени сконцентрированы в “обучение-сумасшедший” профессии, антрополог Дэвид Гребер соблюдает. “Механик из штата Небраска знает, маловероятно, что его сын или дочь когда-нибудь станет исполнительным Энрон, но это возможно”, - пишет Гребер. “Но нет практически никаких шансов, что его ребенок, каким бы талантом, никогда не стать адвокатом по правам человека или театральный критик для Нью-Йорк Таймс”.

И действительно, система разработана таким образом. “Верхний-средний класс найти способ перемещения ворот”, - сказал ли майор Эллиот, генеральный директор Саттон доверие. “Каждый раз, когда вы расширяете возможности или образования, они найти другой способ, чтобы создать дополнительный барьер для тех, кто из других семей.” Сначала это был университет, то это было дорого одногодичным программам магистратуры, и теперь это неоплачиваемые стажировки. Ричард Ривз, старший научный сотрудник Брукингского института, в лаборатории США, называет это “возможностью копить” – победа не лучше, но в результате фальсификации результатов конкурса в свою пользу. Возводить экономические барьеры для занятости через высокая стоимость стажировки-это только один из способов, чтобы зарезервировать высокий статус занятости для элиты.

Возможно, нет ничего удивительного в том, что закон отстает. Нет даже юридического определения того, что интерн, или что они должны и не должны делать. По данным британских налогового органа, НТС, лицо, как правило, классифицируется как “работник” и право на минимальную заработную плату, если: они выходят на работу даже если они не хотят, они не могут послать кого-то другого, чтобы сделать свою работу, и у них есть договор, в котором не должно быть написано, или принять другие меры, чтобы сделать работу. Определенное время, определенные дни и обязательных задач все делают минимальной заработной платы в обязательном порядке. Но компании Обычно выбрать, чтобы закон был как предложение.

“Большинство людей, когда они слышат слово ‘стажировка’ думаю ‘опыт работы’, но то, что они должны действительно думать: ‘работу стартера’,” сказал Ривз. И все задания, стартера или иначе, назовите хоть за минимальную зарплату.

После четырех лет в парламенте, Алек Shelbrooke видел и слышал достаточно, чтобы почувствовать, что что-то должно быть сделано. В 2014 году он спонсировал личного законопроекта о “запрете неоплачиваемые стажировки”, которая призвана положить конец практике работодателей через стажировки, чтобы не платить МРОТ. Но он был “разговаривал” и блокируется в первом чтении в парламенте. “Я знал, что это будет”, - сказал Shelbrooke. “[Премьер-министр Дэвид Кэмерон не поддержал идею. Он не понял, сказал это снизило возможность”.

Иллюстрация: Аарт Января Venema

В yougov в докладе за 2011 год установлено, что около 40% стажировки повернуты вниз, потому что люди не могут позволить себе сделать их. “Это смешно, что кто-нибудь может сказать, это уменьшит возможность”, - сказал Shelbrooke. “Это будет только избавиться от плохих возможностей”.

Shelbrooke предложила еще один законопроект на эту тему в 2016 году. Это вызвало ожесточенные споры, но был заблокирован другими консервативными депутатами. Их аргумент был, что законопроект может подорвать существующие Трудовое право: если интернов соответствуют юридическому определению работников, они уже имеют право на минимальную заработную плату. Однако, к концу 2017 года, десятки тысяч молодых людей по-прежнему работает бесплатно. “Понятно, что закон не работает,” Питер Лэмпл, основатель и председатель Саттон Траст, заявил в прошлом месяце.

В прошлом году вышла в свет доклад под названием Хорошая работа: Обзор Тейлор современных методов работы, которые рассматриваются как новые формы работы затрагивают права работников и обязанности работодателей. Она рекомендовала правительству “уточняет” толкование закона и призывает принудительные меры НТС. Пять-сто пятьдесят писем были отправлены для бизнеса в последние месяцы, предупредив их о недопустимости нарушения минимальной заработной платы законом. Штраф выплате задолженности работнику, штраф в размере 200% от этой задолженности, и компания была названа в Департамент предпринимательства, энергетики и промышленной стратегии список позора, наряду primark и SportsDirect, и десятки других предприятий, включая отели, парикмахерские, агентства по трудоустройству и многое другое.

Таня де Грюнвальд считает, что Интерны, говоря и делая пример бизнеса является необходимым шагом к прекращению этой практики. “Публично ‘квадратов’ для работодателей, в реальном времени, является одним из самых эффективных тактик у нас в борьбе за справедливо оплачиваемые стажировки”, - сказала она. “Но, по понятным причинам, очень немногие Интерны чувствуют себя достаточно храбр, чтобы сделать это.” Это может также что-то делать с пугающей уликой, что Зиберт и Уилсон обнаружили: люди работают бесплатно, кто жаловался на отсутствие зарплаты “быстро стал нетрудоспособным”. Это создает культуру, в которой страх виктимизации на рынке труда нормализуется ожидание неоплачиваемой работы.

Де Грюнвальд заявил, что в результате продолжающегося давления от выпускника Противотуманные и другие, такие как Стажеру известно, что многие отрасли перешли их “услуги” мнения о неоплачиваемой работе. Многие из более крупных компаний, говорит она, такие как “большая четверка консалтинговые компании” в значительной степени прекратил практику. Однако неоплачиваемые стажировки в области журналистики, политики и искусства, сохраняются.

Покуда применения крен и участников остается живой и грамотный, это ни работодателей или многие из стажеров интересы цацкаться – если вы достаточно отчаянный, чтобы принимать оплату в опыте и контактах, вы, наверное, вряд ли высказывать обеспокоенность.

Один консервативный Пэр сделал его своей миссии, чтобы говорить за них. “Британия была построена на ключевых, фундаментальных малые-значения L’ либерал': справедливости, достоинству и верховенству права”, - сказал Крис Холмс, бывший паралимпийское плавание золотой медалист. “Люди работают по два месяца, четыре месяца, год, более того, не платить – это не сидеть с какой-нибудь Британской значения, что я знаю”, - сказал он. Холмс и я сидели в его офисе в палате лордов в сентябре прошлого года, и он рассказал о своей борьбе за счет его собственного члена, чтобы пройти. Он бы, сказал он, закреплены обязательства работодателей выплачивать минимальную зарплату всем, кто работает в течение более чем четырех недель – “никаких если, никаких но”. (Опекун имеет свою редакционную схему опыта работы для студентов и начинающих журналистов. Эти программа является неоплачиваемой, не дольше, чем две недели, и сосредоточиться на обучении о жизни в редакции.)

Саттон Траст поддержала этот законопроект, утверждая, что неспособность решать неоплачиваемые стажировки мешает молодым людям с низким и средним доходами от работы в некоторых из самых привлекательных секторов. Законопроект прошел стадию комитета без изменений ранее в этом месяце, и ждет момента для его третьем чтении в палате лордов, после чего он будет передан в палату общин для дальнейшего обсуждения.

Холмс провела широкие консультации в бизнес-сообществе, и считает, что за четыре недели потолок будет означать истинного наставничества и стаж работы возможности не будут потеряны, но за четыре недели, “если кто-то делает работу, как работник, неважно, какую роль вы назовите его, они не должны набраться смелости, чтобы попросить МРОТ, или цитируете закон, то или позвонить НТС – они автоматически получают зарплату”. Если голосование пойдет своей дорогой, он ожидает, что он будет принят весной.

Мы говорили в течение часа, а его собака-поводырь была вздремнула, но Холмс был просто разогреваюсь. “У нас есть выбор, у всех нас”, - сказал он. “Мы можем кое-что знать, и делать вид, что мы их не знаем, видеть или слышать вещи и искать другой путь, или мы можем встретить вещи, а в нашей собственной небольшой путь, попытаться сделать вещи лучше.”

Я точно знал, что мне нужно делать. Де Грюнвальд поставить меня в контакт с Джо Моэм Квебек, основатель хороший проект закона, некоммерческая организация, которая использует правовые знания, чтобы помочь уязвимым работников отстаивать свои права. Он выслушал мой рассказ. Я рассказала ему про свои опасения насчет выступления, и мои заботы о стоимость моей карьере, утверждая, мои права может понести, но и о моем желании держать работодателей в счете, чтобы помочь остановить эту вечную карусель свободного труда и, возможно, сделать журналистику немного более доступными. “Вы находитесь в лучшем положении, чем большинство интернов”, - сказал он. “Это то, что люди подразумевают, когда говорят ‘проверьте свою привилегию.”

В 10-й монокль Юбилейная, редакция отдает дань своим интернам: “у нас есть короткий, резкий программам стажировок, которая означает, что мы можем встретить много людей, которые каждый год начинают свою карьеру. Но хороший интерн-это больше, чем просто тот, кто находится здесь, чтобы узнать: у них есть много, чтобы сказать нам ... ”

Так монокль, поскольку вы слушаете, я сделала первый шаг в ходе судебного разбирательства заявлять о моей заработной плате. Я также хотел бы, чтобы вы начать платить все ваши текущие и будущие Интерны установленного государством прожиточного минимума – а в идеале добровольного Лондонской прожиточной зарплаты – таким людям, как я может быть оплачен справедливо. Но более того, я хочу, чтобы вы сделали так, чтобы люди в отличие от меня – кто не может прокормить, одеть и поселить себя чуть более ?3 в час – может быть справедливого трещины на вступление в одну из самых конкурентоспособных и социально эксклюзивный отраслей в этой стране. СИЗ: Оксфордская степень, которая работает в Великобритании Подробнее

Монокль отказался комментировать для этой статьи. На счет монокль, моя стажировка прошла успешно. На мой последний день, редактор сказал, что отъезжающим интерн и у меня была “лучшая”. Он представил мне с Моноклем-фирменная сумка и монокль, как сделать руководство нации книга (оценочная стоимость: ?40). Один из интернов заменить меня, Кэмбридж, выразил радость, что ей заплатили за все. “Тридцать фунтов в день-это гениально, я даже могу спасти”, - сказала она. Оказалось, что она будет жить с родителями в центре Лондона.

Потом я ушел монокль за последнее время. Я шел через прием – борясь с желанием выпрямить странствующий книгу о лучшие бары Стокгольма на полке – как потоки естественного света дала все, что они коснулись нежным свечением фильтра Instagram. Один из гостей потягивала эспрессо, служил интерном.

Иллюстрации Аарт января Venema

• Следовать долго читать в Твиттере @gdnlongread или зарегистрируйтесь, чтобы долго читать здесь еженедельно по электронной почте.

Категория: В мире