Апелляционный суд постановил, что фиксированных выплатах для сна-посменно являются справедливыми

Апелляционный суд отменил решение о выплате лицам, которые осуществляют “спи-в” смен для клиентов с ограниченными возможностями обучения, потенциально предотвращения кризиса, работодатели заявляют бы под угрозой ухода из уязвимых слоев населения.

Суд в прошлом году постановил, что работники здравоохранения должны быть выплачены в национальной минимальной заработной платы (МРОТ) за каждый час сна-в Shift – а не фиксированная сумма – фактически удваивая стоимость перехода на ?60. Он сказал, что провайдеры должны нести ответственность за шесть лет назад-платить воспитателям.

В пятницу апелляционный суд отменил зарплату за решение и постановил, что фиксированные платежи были справедливы, что означает сон в опекуны сдвиг может получить полную стоимость только за те часы, в течение которых они были в сознании и помощь клиенту.

Работодатели приветствовали решение, заявив, что обратно-плати ограниченной ответственностью – в совокупности оценивается примерно в ?400 млн – обанкротит многих поставщиков. Но они призвали правительство издать новое руководство о том, как рабочие должны быть оплачены для сна-посменно, и должным образом финансировать затраты.

Дерек Льюис, председатель благотворительного обучения инвалидов организации mencap, которая принесла кассационную жалобу, сказал: “перспектива того, чтобы сделать большие необеспеченные просроченные платежи угрожал обанкротить многих провайдеров, ставит под угрозу уход уязвимых людей и работы их воспитателям”.

Он сказал, что организации mencap были платить за сон модулей по самой высокой ставке за год, и намерена продолжать, несмотря на решение суда. “Сейчас мы призываем правительство выполнить свои обязательства путем принятия закона, так что все опекуны имеют право на это, и их работодатели, финансируемые соответственно.

“Мы также призываем правительство обеспечить, чтобы сектор социальной помощи и, в частности, специализированную помощь, которая требуется для людей с нарушенной способностью к научению, достаточно средств и ее рабочие получают по заслугам в будущем.”

Унисон назвал это решение “ошибкой”, что бы обеспечить “копейки” платить на работников здравоохранения. Союз заявил, что рассматривает возможность подать апелляцию в Верховный суд.

Он утверждал, что больше всего волнует работников должна выплачиваться в полном объеме для сна-в несколько смен, потому что они находятся на постоянной связи с клиентом, регулярно в течение ночи, чтобы помочь клиенту, и не могут покинуть свое место работы.

Дэйв Прентис, генеральный секретарь Унисона, сказал: “социальная помощь в кризисной ситуации, и эта ситуация не возник бы, если правительство вложит достаточно денег в систему и соблюдается должным образом законодательство о минимальной заработной плате”.

Местные власти – которая покроет расходы на сон посменно через их бюджеты взрослая социальная помощь – с облегчением правящей, хотя они предупредили, что необходимо внести ясность в отношении будущих расходов. Советы в Англии сталкиваются приблизительно 2 миллиарда фунтов дефицит финансирования во взрослой социальной помощи.

Rhidian Хьюз, исполнительный директор организации добровольного группу инвалидности, сказал: “нет победителей от этого решения. Теперь у правительства есть шанс сделать все правильно – закрепление и поддержка МРОТ за счет принятия законодательства понятно, что все работники имеют право на МРОТ и финансирование всех необходимых услуг на этом уровне.”

Категория: В мире