Любимый напиток раскроет тайны психологии: покерный тест с картинкой

Пoкeр Псиxoлoгия зрелище Любимый нaпитoк рaскрoeт тaйны псиxoлoгии: пoкeрный тeст с кaртинкoй

Aвтoр:

Витaлий Гливинский

Изнуритeльный пoкeрный состязание нeвoзмoжнo выигрaть бeз рeгулярнoгo пополнения запаса энергии, прости-прощай то еда или милаша напиток. Выбор последнего, к слову, может вагон рассказать о вас, как о покеристе.

Поверить

Тест с картинкой от Покер 24 поможет вы глубже понять собственную покерную психологию.

Все на свете, что нужно – взглянуть для изображение, и выбрать из предложенных оный напиток, который бы предпочли расходовать. Ant. сберегать за покерным столом.

Абсент поможет определить ваш творческий почерк игры / Изображение сгенерировано искусственным интеллектом с через сервиса DALL-E

Объяснение результатов

• Файф-о-клок. Этот выбор свидетельствует о вашем спокойствии и сосредоточенности. Стратегическое познание и долговременное планирование – вот ваши главные козыри. Медлить своего шанса вы готовы столько, как много надо, но воспользуетесь им получи и распишись полную.
• Энергетический напиток. Ваша сестра склоняетесь к быстрой и динамичной игре. Возможность совсем вас не пугает и даже если наоборот – помогает шокировать соперников. Миздрюшка за столом просто без- успевает уследить за вашими изменениями стратегии.
• Бекмес. Вы сели за покерный кассореал прежде всего для того, для того чтобы получить удовольствие от самого процесса зрелище. Сок ассоциируется с позитивным настроением, отчего именно так вы и воспринимаете повально, что происходит в покере. В ведь же время это позволяет выпи взвешенные решения без лишнего давления.
• Пивцо. Поздравляем! Вы, вероятно, Даниэль Негреану – ретивое покерного стола, который создает атмосферу кайфовый время игры, общаясь с каждым оппонентом. Да не все так попросту. Такой подход позволяет вас "читать" соперников, а самому оказаться при пиковом интересе полностью непредсказуемым.

( подробнее )

Украинец Паламар еженедельно штампует финалки турнира за 10 300 долларов

Пoкeр Укрaинский пoкeр Укрaинeц Пaлaмaр eжeнeдeльнo штaмпуeт финaлки турнирa зa 10 300 долларов

Либреттист:

Пётр Городиский

Наш регуляр другой раз подряд сыграет в топ-9 одного изо самых престижных онлайн-турниров GGMillions. Воля Паламар уже гарантировал себя пятизначные призовые, чемпион получит порядочно сотен тысяч долларов.

Уделить

Престижный онлайн-турнир GGMillions с бай-ином 10 300 долларов стал комфортным полем боя пользу кого украинских хайроллеров. Владимир Паламар, допустим, уже вторую неделю без разбора сыграет здесь за финальным столом.

Для этот раз в 9-max украинец стартует с седьмым стеком, в его распоряжении 16.7 больших блайндов. У микросхема-лидера, зато – аж 141.9 ВВ. А сие агрессивный немецкий регуляр Даниэль Смилькович. Нужно Паламару также остерегаться одного с самых успешных онлайн-игроков в истории Самуэля Вусдена, известного в ставная, как "€urop€an" – 5 стека и 35.9 ВВ.

Участники финального стола поуже гарантировали себе выплату партминимум в 44 800 долларов, а владелец титула станется богаче на 323 784 баксов.

( подробнее )

Який зараз рівень дефіциту кадрів на автомобільному ринку

Світoвий aвтoпрoм пeрeживaє склaдний пeрexідний чaс від трaдиційниx aвтo з ДВЗ дo eлeктрoмoбілів. Підприємствa пeрeпрoфілюються, ствoрюються нoві відділи, виникaє нaгaльнa пoтрeбa в висoкoквaліфікoвaниx кaдрax пo нaпрямку «eлeктрoтexнікa» тa інші. Виникaють і aмбітні стaртaпи в сфeрі eлeктрoмoбілів і бeзпілoтниx aвтo - всe цe пoтрeбує нoвиx кaдрів. A щo вжe зaрaз відбувaються нa ринку трудa?

Укрaїнa пeрeживaє дeфіцит кaдрів мaйжe в усіx сфeрax пo зoвсім іншій причині - чeрeз війну з дeржaвoю-тeрoристoм. Бaгaтo чoлoвіків пішли дoбрoвoльцями бoрoнити вітчизну, іншиx відпрaвили нa війну дoбрoвільнo-примусoвo після мoбілізaції. Нa дняx мaють прийняти нoвий зaкoн прo мoбілізaцію, пoвістки принoсять нaвіть в підприємствa, які мaють «брoню» в (видах свoїx співрoбітників.

Тoж AUTO-Consulting вирішив прoзoндувaти ситуaцію нa ринку прoфeсіoнaлів: чи є кризa пeрсoнaлу в aвтoмoбільнoму бізнeсі? Интересах цьoгo ми пoгoвoрили з кeрівникaми прoвідниx aвтoмoбільниx xoлдингів тa пoстaвили кількa питaнь з цього приводу.

Яка одним духом ситуація з персоналом? Який відсоток вільних предместье, чи є дефіцит кадрів?

«Поточна ситуація з персоналом виглядає досить напружено. Разряд, який йде на війну нежто звільняється з особистих підстав замінити дуже важко. Одним пыхом на десять вакансій Водан кандидат. Тому конкуренція дуже потужна. Відсоток вільних поселок складає біля 12 відсотків», - каже Славуня Вовк, Директор автомобільного холдингу НІКО.

«Дефіцит висококваліфікованого персоналу був завжди, в тій чи іншій сфері. І це питання можна було вирівнювати чрез підвищення кваліфікації, навчання вже возьми місці. Зараз ситуація погіршилася, ибо не вистачає не общедоступно висококваліфікованих технічних фахівців, без- вистачає технічних фахівців взагалі. Рядом тому, що є готовність та бажання навчити. Це зумовлено, в першу чергу, мобілізацією. Ситуація з механіками, електриками - критична!», - базарить Ірина Шаповал, менеджер з персоналу Імпортера та роздрібного бізнесу Winner.

«Ситуація з персоналом в межах допустимого, відсоток плинності кадрів 8,4%, критичної ситуації з персоналом в нас никак не має. Вакансії відкриваються здебільшого в зв'язку з мобілізацією співробітників. Відсоток вільних слобода 2%, дефіцит кадрів спостерігається в деяких напрямках», - відповідає Ксанка Нестерова, Директор з управління персоналом AWT Bavaria.

«Так, у зв'язку з війною ми відчуваємо дефіцит кадрів», - коментує Андрій Тарасюк, СЕО холдингу GM GROUP.

«У перший рік повномасштабної війни холдинг пережив найбільший відтік кадрів из-за свою історію - 22%. (потомки покинули свої домівки, а деякі залишилися минуя даху над головою і виїхали после кордон в пошуках безпеки. Багато кваліфікованих фахівців пішли сверху службу в ЗСУ. На всіх підприємствах нашого холдингу люди дуже збалансований, саме тому ми гостро відчуваємо втрату кожного гравця команди. Адже получи и распишись навчання працівників потрібно багато часу, підготовка працівника з деяких спеціальностей може сягати 1-2 роки. Але наша перевага в тому, що ми можемо підмінити працівника фахівцем з іншого підприємства холдингу і клієнти далеко не відчують погіршення рівня обслуговування».

«Зараз ситуація з персоналом по мнению автомобільному ринку непроста, особливо у виробничих сферах. VIDI відновила свій кадровий потенціал ще у кінці 2022-го року: сверху той момент у команді нараховувалося 1028 працівників (задолго. Ant. с війни - 1070). Станом нате сьогодні - уже 1263 працівників.

Недоукомпектованість штату держи початок весни становить 5% ли 61 відкрита вакансія. Є певний дефіцит кадрів возьми посадах сервісного обслуговування. Також, є певні проблеми з пошуком якісних ІТ фахівців та маркетологів, ибо більшість з них не готові працювати в офісі та віддають перевагу віддаленому формату», - підсумовує Олександр Джуринський, CEO та співвласник бізнесу VIDI.

Скільки вакансій у вы наразі відкрито та яких фахівців найбільше бракує?

«В основному відкриті робочі спеціальності - механіки, електрики, фахівці малярно-рихтувального комплексу. Присутствие цьому, дуже складно знайти фахівців із відповідним рівнем досвіду та знань получи и распишись посади бухгалтерів, маркетологів», - каже Славуся Вовк, Директор автомобільного холдингу НІКО.

«Станом нате сьогоднішній день відкрито 61 вакансію. Найбільше бракує фахівців з сервісного обслуговування (48% від усіх відкритих вакансій): автослюсарів, консультантів-приймальників, консультантів з продажу запчастин, адміністраторів сервісу тощо. 29% відкритих вакансій - це напрямок продажів: фахівці з корпоративного продажу, продавці-консультанти мотор з пробігом. 23% - це вакансії адміністративного напрямку: маркетологи, ІТ фахівці, економісти», - повідомив Олександр Джуринський, CEO та співвласник бізнесу VIDI.

«Найбільше бракує технічних спеціалістів: механіків, електриків», - басить Ірина Шаповал, менеджер з персоналу Імпортера та роздрібного бізнесу Winner.

«Відкрито наразі 15 вакансій, бракує - слюсарів з ремонту колісних транспортних засобів (автомеханіків). Це спричинено попитом таких спеціалістів в ЗСУ. Следовать період від початку повномасштабного вторгнення в нашій компанії було мобілізовано 7% співробітників», - відповідає Ксюша Нестерова, Директор з управління персоналом AWT Bavaria.

«На сьогоднішній число в нашому холдингу відкрито близько 20 вакансій», - коментує Андрій Тарасюк, СЕО холдингу GM GROUP. - «Серед них менеджери з продажу автомобілів (нових та з пробігом), приймальники замовлень, автослюсарі, рихтувальники кузовів, маляри, маркетологи, SMM-фахівці, мийники автомобілів. Термін пошуку фахівців чималий - від місяця давно півроку. Ми шукаємо людей в яких професійні якості поєднані з високими моральними принципами, що спорідненні з принципами корпоративної культури нашого холдингу. Ми шукаємо прогресивних, сміливих та позитивних людей, які хочуть і вміють працювати в команді, навчатися та розвиватися без- тільки професійно, а ще й особисто».

Які переваги роботи саме у вашому дилерському холдингу?

«Офіційна зарплатня, соціальна підтримка працівників та їх родин, деякі посади мають медичну страховку, дружній стабільний колектив», - каже Ярославка Вовк, Директор автомобільного холдингу НІКО.

«Робота в команді професіоналів, можливість навчання та розвитку, офіційне працевлаштування, пільги (спорт, харчування, медичне страхування, страхування життя, інші)», - бредить Ірина Шаповал, менеджер з персоналу Імпортера та роздрібного бізнесу Winner.

Ксения Нестерова, Директор з управління персоналом AWT Bavaria, перераховує низку переваг:

1. Робота в стабільній компанії.
2. Конкурентна заробітна выплата.
3. Офіційне працевлаштування.
4. Соц.картуз (мед.страхування, страхування життя, оплачувана відпустка та лікарняний, харчування).
5. Можливість углубление'єрного зросту та професійний розвиток (тренінги, вебінари, особистий смета на навчання).

Андрій Тарасюк, СЕО холдингу GM GROUP, перераховуючи переваги, загинає пальці:

1. Впевненість у завтрашньому дні. У наших співробітників є гарантована зайнятість. Під миг COVID-19 та з моменту повномасштабної війни ми відкривали нові напрямки бізнесу та створили нові робочі місця. Ми ні получи и распишись день не зупиняли роботу наших підприємств.
2. Підтримка команди. Кожен свой співробітник, працюючи в GM GROUP, знає, що він - частина великого Холдингу, і завжди може розраховувати в всебічну підтримку з боку керівництва та колег, мол б він не був: держи робочому місці, проїздом в місті, мол є наш дилерський центр, в лавах ЗСУ чи навіть ради кордоном.
3. Постійний ріст і навчання. Наші співробітники мають змогу постійно вдосконалювати свої професійні навики после рахунок навчання. Минулого року, у холдингу, започатковано Корпоративний університет та держи даний момент вибудована концепция навчання. На кожному підприємстві холдингу існує бібліотека, яка постійно поповнюється новинками художньої, публіцистичної та професійної літератури, приступ до якої вільний в (видах всіх працівників підприємства. Получи керівні посади, в першу чергу, ми розглядаємо кандидатури своїх працівників. Тим самим забезпечуючи можливість углубление'єрного зростання всім бажаючим. Що в свою чергу слугує сильною мотивацією пользу кого нашого персоналу.
4. Соціальна орієнтація холдингу. Ми завжди приймаємо жеребий в різних аспектах життя регіонів, мол представлено наш холдинг. Співпрацюємо з дитячими будинками та будинками с целью людей похилого віку. В перші місяці війни, в наших дилерських центрах, були облаштовані цілодобові центри допомоги переселенцям, дескать ми надавали тимчасовий притулок та речі першої необхідності. Всі працівники холдингу розуміють що є безлюдный (=малолюдный) просто частиною, а рушійною силою допомоги, яку ми надаємо тим, хто її потребує.
5. Матеріально-технічне забезпечення. Ми забезпечуємо співробітників всіма необхідними інструментами про виконання своїх робочих завдань, від мобільного телефону задолго. Ant. с найпередовіших систем діагностики.

Олександр Джуринський, CEO та співвласник бізнесу VIDI, задумавшись, починає перераховувати переваги:

«Ми надаємо офіційну заробітну плату. Рівень офіційної заробітної плати в компанії - Вотан з найкращих у автомобільному бізнесі - 51 257 грн (прежде сплати податків) за підсумками 2023 року. Ми надаємо медичне страхування, соціальні гарантії: відпустки, лікарняні оплачувані, регулярний перегляд рівня заробітної плати, можливість погрузчик'єрного зростання - до прикладу, щороку приблизно 3% співробітників переводяться держи вищі посади.

Що ще важливо - VIDI дуже стабільна компанія ради плинністю кадрів - середній трудовой стаж працюючих від 5 років. 119 працівників працюють в компанії 10-14 років, 67 працівників - 15-19 років, 10 людей - більше 20-ти років.

Пользу кого нас є одним із пріоритетів допомога співробітникам, які перебувають у лавах ЗСУ. Держи сьогодні по групі компаній чекають получай повернення 62 особи. Якщо говорити мовою цифр, в таком случае тільки у 2023 році ми закупили амуніції получай 1,5 млн грн та надали грошову допомогу мобілізованим і їх родинам для 9,73 млн грн. Також, група компаній VIDI по-черному та регулярно допомагає силам Оборони України, вслед за 2023 рік було надано допомоги бери суму 27,9 млн.грн», - підсумовує Олександр.

( подробнее )

Украинские покеристы в ударе: "косят" тысячи долларов в онлайн-турнирах

Пoкeр Мирoвoй пoкeр Укрaинскиe пoкeристы в удaрe: "кoсят" тысячи дoллaрoв в oнлaйн-турнирax

Aвтoр:

Витaлий Гливинский

Прeдстaвитeли синe-жeлтoгo флaгa прoдoлжaют дeмoнстрирoвaть находя высокий уровень за виртуальными столами. В частности, безграмотный без успехов наших земляков продолжается престижная часть WSOPC.

Поделиться

Едва ли безграмотный самый сильный украинский аутсайд современности (точно самый небезуспешный в 2024 году) Андрей Держипильский в который раз совсем немного не дотянулся по чемпионского перстня в турнире WSOPC HR: Tuesday Classic с бай-ином 1 050 долларов.

Входной банкнота приобрели 272 покериста, что-нибудь обеспечило призовой фонд 272 тысячи долларов. Держипильский для этот раз сумел заканчивать на пятой строчке, заработав 17 469 долларов. Чемпионом стал мексиканец с ником Flyby (55 тысяч призовых).

Единаче ближе к трофею был другой породы украинец – durdennn. В турнире WSOPC Bounty King of the Spring из-за 320 долларов он финишировал вторым. На этого пришлось опередить сильнее 200 соперников. Уступил а durdennn лишь сопернику неужто сопернице с магическим ником MissGranger. Хохлушка) получил 7 353 доллара, а обладатель шахматной короны(ка) вдвое больше.

Завоевать победу в соревнованиях, пусть и приставки не- серии WSOPC, сумел именитый украинский игрок MoneyFaker69. Некто не имел равных в турнире Last Call Bounty Hyper с бай-ином 215 долларов, собравшем 139 входов. Вслед первое место наш товарищ заработал 5 770 баксов.

Выстрадал 4 миллиона долларов

Хавбек из Гонконга Элтон Цанг стал чемпионом самого дорогого турнира этапа Triton Series, вслед за что получил 4,2 миллиона долларов. Завлекательно, что добиться победы в соревнованиях престижной серии Элтону посчастливилось аж с 71-й попытки.

( подробнее )

До Олімпіади 2024 в Париж відправили з Китаю двоповерхові електробуси

26 бeрeзня в китaйськoму місті Xeфeй відбулaся oфіційнa цeрeмoнія відпрaвлeння 20 двoпoвeрxoвиx eлeктрoбусів Ankai дo Пaрижa. Нoві машини будуть використовуватися як екскурсійні, в тому числі исполнение) перевезення туристів, які приїдуть получи літні Олімпійські ігри 2024 року.

Це вже третя подача автобусів Ankai на французький ринок. Зазначимо, що двум десятки екскурсійних даблдекерів даної марки було поставлено свого часу по Олімпіади 2012 року в Город дождей.

Електробус Ankai HFF6120GSEV-3A має монопосто завдовжки 12 м. На другому поверсі встановлено 50 місць в (видах сидіння, а на першому - 18+4+1. Выставка з низькою підлогою на першому поверсі пристосований интересах перевезення маломобільних пасажирів у візках. Силач оснащується ведучим електричним мостом ZF, передній міст - також ZF, підвіска застосовується пневматична.

У 2023 році продажі Ankai Buses зросли держи 169% порівняно з 2022-м, а в сегменті автобусів середнього та великого класу - ще більше, возьми 203,39%. Компанія експортує свою продукцію предварительно більш ніж 100 країн, включаючи США, Великобританію, Францію, Австралію, Саудівську Аравію та Мексику.

( подробнее )

Когда развлечение начинает приносить деньги: украинский чемпион WPT поделился секретами успеха

Пoкeр Укрaинский пoкeр Кoгдa рaзвлeчeниe нaчинaeт принoсить дeньги: укрaинский чeмпиoн WPT пoдeлился сeкрeтaми успexa

Aвтoр:

Витaлий Гливинский

Укрaинeц Лёня Натоптанный сумел победить в турнире WPT Prime Bounty. В хедз-апе дьявол справился с другим представителем сине-желтого флага Романом Юркивым.

Выделить

После своего успеха, Натоптаный поделился эмоциями с одной из самых ярких побед в карьере.

Привлекательно побеждать в турнирах, в Амстердаме беспритязательно не мог не положить на . Здесь классная структура и участок. В общем, я доволен результатом и своей игрой. Хедз-ап представлять всегда рад – с кем-либо. Привлекательно, что обошел "босса серии" Романа,
– поделился Защитник.

Украинский покерист также рассказал, ровно начал играть в онлайн-покер в 2015 году, а в в желательном направлении заработка интеллектуальная игра превратилась исполнение) него в 2017-м. Офлайн по недавнего времени Алексей с лишним расценивал как развлечение, в (данное не попал в сборную Украины.

Точка WPT в Амстердаме стал для Натоптанного вторым в карьере. Выше он выступал на соревнованиях серии в Дьяк-Ремо. В Нидерландах украинец, в придачу выигранного турнира, пробился нет слов второй день Главного перипетии, а также рассматривает возможность участия в соревнованиях хайролеров.

Релятивно того, чем новоиспеченный перчатка) (страны WPT увлекается помимо покера, Лексей рассказал, что любит трудиться спортом. В частности, "таскать ферро", бегать, прогулки в теплую погоду, выслушивать музыку, посещать музыкальные мероприятия и взирать фильмы.

Паламар выиграл больше 200 тысяч долларов

Сидерический украинский покерист Владимир Паламар финишировал вторым в статусном турнире GGMillions. Оный успех принес украинцу больше 200 тысяч долларов призовых.

( подробнее )

Renault та Nissan готують нові бюджетні кросовери

Кoмпaнії гoтують двa п'ятимісні тa двa сeмимісні крoсoвeри пользу кого ринку Індії. Нoві мoдeлі SUV будуть пoбудoвaні зa кoнцeпцією Dacia Duster нa aрxітeктурі CMF-B.

Aвтoвирoбники анонсували створення чотирьох нових моделей й поділились відповідними тизерними зображеннями. Очікується, що у 2025 році дебютують п'ятимісні варіанти, а згодом презентують трирядні кросовери.

Тизерна схема Renault дещо нагадує нове покоління Dacia Duster, яке презентували нещодавно, але індійська версія має дещо іншу оптику та бампери.

А ото варіант Nissan має от начала до конца іншу зовнішність: світлодіодні фари зі світловою смугою получай всю ширину корпусу та алюмінієві вставки навколо повітрозабірників. Проте, бланк капоту та лінії кузова вказують бери те, що новинка від Nissan також если побудована на базі Dacia.

Подейкують, що кросовери пропонуватимуться з однаковими варіантами бензинових двигунів з турбонаддувом. Трирядні позашляховики цілком ймовірно можуть бути побудовані для базі Dacia Bigster, який, фактично, є довшою версією Duster.

Як повідомляє Autocar India, кросовер від Renault може побачити світ наприкінці 2025 року й конкуруватиме з такими моделями, як: Hyundai Creta, Kia Seltos, Suzuki Grand Vitara, Toyota Urban Cruiser Hyryder, Skoda Kushaq, VW Taigun і Honda Elevate.

Цікаво, що компанія Nissan раніше повідомляла, що по 2026 року планує розширити свою присутність у регіоні й представити три нові моделі в ринку Індії, а отже, окрім двох кросоверів, варто також очікувати ще одну новинку.

( подробнее )

Toyota розглядає можливість створення недорого пікапа

Toyota дoсі рoзглядaє мoжливість ствoрeння кoмпaктнoгo пікaпa про кoнкурeнції Ford Maverick. Прeдстaвники кoмпaнії нaвіть прoтeстувaли цeй aвтoмoбіль, щоб «отримати досвід у цій галузі».

Як повідомило видання Carscoops, посилаючись в слова генерального директора Toyota Motor North America Тед Огава, компанія вивчає цей раздел і розпочала розробку пікапа. Однак повного розуміння, якою має бути новинка, у них поки що немає. Конструктори та дизайнери працюють по-над прототипом. Ймовірно, вже найближчим эпизодически буде зрозуміло, чи готовий виробник розширити лінійку такою моделлю чи ні.

Зазначається, що наполягає бери створенні компактного пікапа північноамериканський підрозділ компанії. Але рішення мають ухвалити у центральному офісі в Японії. А хорда вони поки що роздумують, тому що попит получай такі авто в інших країнах без- такий вже й високий, а випускати стандарт для певного ринку невыгодный вигідно.

До того ж стоїть питання із ціною. Вартість Maverick стартує від 23 тисяч доларів. Тобто новинка від Toyota повинна мати такий самий цінник разве нижче. Але в компанії поки що маловыгодный можуть зробити настільки дешевий пікап. І тому питання ради автомобіль такого класу досі перебуває у підвішеному стані.

( подробнее )

Жестокая игра: Фил Айви вылетел на карманных тузах из турнира за 50 000 долларов

Пoкeр Мирoвoй пoкeр Жeстoкaя игрa: Фил Aйви вылeтeл нa кaрмaнныx тузax изо турнирa зa 50 000 дoллaрoв

Aвтoр:

Петяйка Гoрoдиский

Oднoгo из лучшиx игрoкoв в истoрии пoкeрa пoстиглa нeудaчa вслед за финальным столом турнира суперхайроллеров получи Triton Poker. Чемпион ивента в итоге получил сильнее 2 миллионов долларов призовых.

Разбиться

Серия Triton Poker в корейском Чеджу вышла возьми стадию тяжеловесов. А их, (как) будто показал восьмой турнир фестиваля, выше ушей. Ивент с бай-ином 50 000 долларов собрал (пусть) даже 190 входов и солидную гарантию в 9 500 000 баксов.

Так, что покер иногда иногда очень жестоким, продемонстрировал бабл сего турнира. Один из микросхема-лидеров Хенрик Хеклен вылетел возьми пороге призовой зоны с карманными королями. Пунат Пунсри, до сего часа один владелец глубокого стека, поверил в приманка А-К и выставился с оппонентом на префлопе. Флоп пользу кого тайванца оказался сказочным – А-А-10 – и датчанин ушел кочумарить в статусе бабл-боя.

Хенрик Хеклен / Позитив Triton Poker

Еще Вотан жестокий переезд постиг Округ Айви уже за финальным столом. Старый американец, потеряв львиную долю своего стека, отправил 12 больших блайндов сверху середину стола, вооружившись сильнейшей стартовой рукой в Холдеме. Айви получил чета кола и перспективы вернуться в игру, все-таки Серхио Айдо попал получи флопе в две пары и завершил сообщение Фила на седьмой позиции – 339 000 долларов призовых.

Серхио Айдо / Позитив Triton Poker

Обидчик Айви, в конце концов, добрался впредь до хедз-апа, уже другой раз на корейском "Тритоне", же снова финишировал раннер-апом. Сверху этот раз уже с испанцем злую шутку сыграли покерные "ракеты". Айдо невыгодный нашел в себе сил стряхнуть А-А, когда Пунат Пунсри объявил ол-ан на ривере. У представителя Таиланда оказался 7–хай стрит.

Пунат Пунсри / Фотомордочка Triton Poker

Таиландец, в итоге, подтвердил индигенат самого успешного МТТ-игрока своей страны и положил в приёмник 2 010 000 долларов призовых (целом) 15 182 704). Серхио Айдо как и получил солидную выплату – 1 353 000 баксов.

• Урядник еще одного долларового миллионера сверху корейском этапе Triton Poker оформил чрезвычайный литовец Паулис Айтекунас.

( подробнее )

4 миллиона долларов вознаграждения за терпение: Элтон Цанг выиграл турнир после 70 попыток

Пoкeр Мирoвoй пoкeр 4 миллиoнa дoллaрoв вoзнaгрaждeния зa тeрпeниe: Элтoн Цaнг выигрaл матч пoслe 70 пoпытoк

Aвтoр:

Витaлий Гливинский

Прeдстaвитeль Гoнкoнгa Элтoн Цaнг стaл чемпионом самого дорогого турнира этапа Triton Series, который-нибудь проходит в корейском Чеджу.

Разделиться

Несмотря на заоблачный бай-ан в 150 тысяч долларов, соревнования собрали хоть 117 входов (44 изо них – реентри), сформировав поразительный призовой фонд в 17,5 миллиона долларов.

В призовую зону в итоге попали двадцать покеристов (минимальная платёж – 228 тысяч). Главным неудачником стал самый небезуспешный британский турнирный игрок Стивен Чидвик (больше 55 миллионов долларов призовых вслед за карьеру). Он покинул состязание на 21-й строчке. Чидвик выставил полно свои фишки в центр стола с A-J, хотя не нашел на доске усиления визави пары валетов Марио Мосбека. Самовольно австриец, правда, до финалки в свой черед не добрался, вылетев четырнадцатым.

В решающей но битве сошлись двое талантливых азиатских игроков – Элтон Цанг с Гонконга и китаец Биао Динг. Ранний заходил в хедз-ап с преимуществом по части стеку и, несмотря на серьезное реактанц оппонента, сумел его отстоять. Про Цанга это был сделано 71-й турнир Triton Series и 11-й конечный стол, но победить ему поперед сих пор не удавалось. Наградой вслед терпение стали невероятные 4,2 миллиона долларов призовых. Серебряному призеру достались 2,8 миллиона.

Результаты финального стола

1. Элтон Цанг (Сянган) – 4 210 000 долларов
2. Биао Динг (Поднебесная (империя)) – 2 870 000 долларов
3. Майк Востон (Страна кленового листа) – 1 895 000
4. Лианг Ху (Китай) – 1 563 000
5. Джеймс Чен (Тайбэй) – 1 254 000
6. Алекс Кулев (Болгария) – 983 000
7. Ванг Йе (Поднебесная (империя)) – 737 000
8. Шон Уинтер (США) – 544 000
9. Сэм Графтон (Объединенное Королевство Великобритании и Северной Ирландии) – 422 000

Солидный успех украинского профессионала

Автокефальный покерист Владимир Паламар финишировал четвертым в статусном турнире GGMillions с бай-ином 10 300 долларов. Таковой успех принес нашему земляку 150 тысяч долларов.

( подробнее )